Je salaris en andere voordelen: meer dan alleen een maandloon
Je salaris
Elke functie binnen onze organisatie is gekoppeld aan een specifiek niveau (A, B, C, D, E, IFIC), elk met eigen salarisschalen en -trappen. Je salaris wordt bepaald door het niveau waarin je functie is ingedeeld en het aantal jaren anciënniteit dat je tijdens je loopbaan hebt opgebouwd.
Heb je al werkervaring?
Dan kan het zijn dat je anciënniteit meetelt. Of dit het geval is, hangt af van de relevantie van je eerdere werkervaring.
Andere voordelen
Naast je maandloon bieden we je een uitgebreid pakket aan extra voordelen:
- Vakantietoelage
- Eindejaarstoelage
- Maaltijdcheques
- Collectieve hospitalisatieverzekering, waarbij je gezinsleden eventueel ook voordelig kunnen aansluiten)
- Fietslease. Zo kies je voor een duurzame vorm van woon-werkverkeer
- Toelage voor onregelmatige prestaties bij nacht- of weekendwerk en werken op betaalde feestdagen
- Aanvullend pensioen voor contractuele medewerkers
- Haard- of standplaatstoelage
- Aansluiting bij de Gemeenschappelijke Sociale Dienst Vlaanderen (GSD-V) waarmee je recht heb op ondersteuning bij medische kosten, kortingen bij handelaars, en eventuele financiële steun als het even wat moeilijker gaat
- Korting bij buitenschoolse kinderopvang Pelterkids
- Korting op sportactiviteiten van de gemeente Pelt
Aangename werkomgeving
We stellen daarnaast alles in het werk om al onze medewerkers in een aangename werkomgeving hun functie te laten uitoefenen: goed kantoormateriaal, aangename werkplekken, specifieke software op maat, telewerk, ..
